ملاحظة المحرر: تم تحديث هذا الإعلان في 22 مايو 2026 ليشمل حالات التقاعد.
أعلنت ناسا عن تغييرات على مستوى الوكالة يوم الجمعة لزيادة تركيز المهمة وتعزيز سياسة الفضاء الوطنية. تمكن هذه التغييرات الوكالة من تحقيق الأولويات العليا للدولة بشكل أفضل بشكل أسرع وأكثر كفاءة.
فترة اشتعال في حدث أقيم في أواخر شهر مارس، حدد مدير ناسا جاريد إسحاقمان وقادة الوكالة الأهداف الأكثر إلحاحًا لتحقيق الفصل التالي من القيادة الأمريكية في الفضاء. يوجه الأمر التنفيذي للرئيس ترامب بشأن تأمين هيمنة الولايات المتحدة في الفضاء، والمعروف أيضًا باسم سياسة الفضاء الوطنية، وكالة ناسا لتركيز المواهب والموارد على عدد من الأهداف، بما في ذلك تسريع برنامج أرتميس، وإنشاء قاعدة قمرية، وتطوير مفاعلات الفضاء النووية، وإطلاق الاقتصاد المداري، وتوسيع مهام العلوم والاستكشاف.
لدعم الأهداف الطموحة للوكالة على المدى القصير والطويل، تتخذ ناسا إجراءات لزيادة مستوى التخصص عبر المراكز وتوحيد مديريات المهام لزيادة تقديم التميز التقني. بعض هذه الإجراءات تشمل:
- سيواصل مديرو المركز تقديم تقاريرهم إلى نائب المدير أميت كشاتريا وسيكون لديهم السلطة لبناء القدرات الفريدة لكل مركز وتعزيز الاستثمارات في البنية التحتية وصحة الموظفين.
- ستقدم مديريات البعثة الآن تقاريرها مباشرة إلى مدير البرنامج، مما يضمن التركيز على المهمة وتمكينها من الاستفادة من الموارد عبر المراكز والصناعة والشراكات الدولية بسرعة وكفاءة أكبر.
- يشغل نائب المدير الآن أيضًا منصب كبير المهندسين في ناسا، مما يعزز العمود الفقري الفني للوكالة ويضمن الاستمرارية والاستقلالية في القرارات الهندسية الرئيسية.
- تواصل الوكالة التركيز على إعادة بناء القدرات الأساسية، والاستعانة بمقاولين داخليين لموظفي الخدمة المدنية حيثما كان ذلك مناسبًا، وتعزيز خط أنابيب المتدربين، والاستفادة من برنامج التوظيف المشترك للوكالة مع مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي، NASA Force، لبناء قوة عاملة قوية ومستدامة للأجيال القادمة.
قال إسحاقمان: “تعكس هذه المبادرة تركيز ناسا العميق على تنفيذ المهمة وتدعم بشكل مباشر سياسة الفضاء الوطنية. نحن نركز الموارد على الأهداف الأكثر إلحاحًا التي تكون ناسا فقط مجهزة لتحقيقها وتحرير الموظفين من البيروقراطية غير الضرورية والحواجز التي تحول دون التقدم. هدفنا هو إعادة بناء القدرات وغرس ثقافة تجتذب الأفضل والألمع ويمكنها مواجهة أصعب التحديات الهندسية والعمل بأمان وإلحاح”. “لن يكون هناك تخفيضات في القوات، ولا إلغاءات، ولا عمليات إغلاق، لكننا سنوفر التكاليف من خلال تنفيذ أكثر كفاءة ونلعب دورًا نشطًا في تحقيق النتائج التي كان العالم ينتظرها من ناسا. هذه هي الطريقة التي نحقق بها مهمتنا، ونرتقي إلى مستوى المناسبة، ونستمر في صنع التاريخ نيابة عن الشعب الأمريكي.”
تم تعديل مديرية المهام على النحو التالي:
- مديرية مهام رحلات الفضاء البشرية (HSMD): مع عمليات رحلات الفضاء البشرية في مدار أرضي منخفض وعلى القمر، سيتم دمج مديرية مهام تطوير أنظمة الاستكشاف وإدارة مهام العمليات الفضائية في HSMD.
- مديرية مهمة البحث والتكنولوجيا (RTMD): ستقوم ناسا بدمج مديرية مهام أبحاث الطيران ومديرية مهام تكنولوجيا الفضاء في RTMD الجديد. باعتبارها منظمة متكاملة للبحوث وتكنولوجيا الفضاء والفضاء مسؤولة عن تطوير الطاقة النووية والدفع، ستضمن RTMD أن لدى ناسا القدرات اللازمة لمهام اليوم والمستقبل.
- مديرية البعثة العلمية (SMD): تظل دون تغيير وتستمر في توفير الأساس للاكتشافات العلمية الرائدة عالميًا لوكالة ناسا.
تشمل الأدوار القيادية الأخرى (حسب الترتيب الأبجدي) ما يلي:
- جون بيلي، نائب مدير مديرية دعم المهمة
- كيفن كوجينز، مدير RTMD SCaN (الاتصالات الفضائية والملاحة)
- ويسلي ديدريك، كاثرين جونسون، مدير منشأة IV&V
- جيمي دان، مدير مركز جودارد لرحلات الفضاء التابع لناسا
- كارلوس غارسيا غالان، مدير مشروع القاعدة القمرية، HSMD
- الدكتورة لوري جليز، المدير المساعد لـ HSMD
- لوري جريندل، مدير الطيران، RTMD
- مارفن هورن، نائب مساعد مدير المشتريات
- بريان هيوز، مدير مركز كينيدي للفضاء التابع لناسا
- كاثلين كاريكا، نائبة مدير مكتب العلاقات الدولية والعلاقات بين الوكالات، مكتب OIIR
- الدكتور جيمس كينيون، نائب مدير RTMD
- كلفن مانينغ، نائب مدير HSMD
- ميريديث ماكاي، نائب نائب مدير مكتب OIIR
- ديف ميتشل، مدير المهمة الخاصة لنقل مقر ناسا
- جويل مونتالبانو، نائب مدير HSMD
- برادلي نيس، نائب مدير المشتريات
- إيلي أودير، نائب نائب المدير بالإنابة، مديرية دعم البعثة
- جيريمي بارسونز، مدير المشروع، Artemis، HSMD
- سيتقاعد بوب بيرس من منصب رئيس ARMD بعد 36 عامًا من العمل المذهل في وكالة ناسا
- واندا بيترز، نائب مدير RTMD
- داون شيبل، مدير مركز جلين للأبحاث التابع لناسا
- سينثيا سيمونز، المدير المساعد لمركز جودارد لرحلات الفضاء التابع لناسا
- وستيف سيناكور، القائم بأعمال مدير مكتب المفاعلات الفضائية؛ مدير البرامج لـ SR-1، LR-1، RTMD
- آدم ستيلتزنر، كبير المهندسين، المشاريع الخاصة
- جريج ستوفر، مدير الأبحاث والتكنولوجيا المتقدمة، RTMD
- دانا ويجل، مديرة برنامج المدار الأرضي المنخفض في HSMD
وتبقى قيادة المراكز غير المدرجة دون تغيير.
لمعرفة المزيد، يرجى زيارة:
https://www.nasa.gov/nasa-leadership
-نهاية-
بيثاني ستيفنز/كاميل جالو
المقر الرئيسي، واشنطن
202-358-1600
bethany.c.stevens@nasa.gov / camille.m.gallo@nasa.gov