يعد شهر التوعية بالصحة العقلية بمثابة تذكير مهم لإعطاء الأولوية للصحة العقلية داخل وخارج مكان العمل.
في جامعة وست فرجينيا، ندرك أن الصحة العقلية أمر بالغ الأهمية للصحة العامة وتلعب دورًا حيويًا في قدرتنا على النجاح على المستوى الشخصي والمهني.
سواء كنت تبحث عن مساعدة في إدارة التوتر، أو الاستشارة، أو التخطيط للعافية، استراتيجية الرفاهية يشجعك الفريق على اتخاذ خطوة إيجابية نحو رفاهيتك من خلال استكشاف الموارد المختلفة المتاحة كجزء من برنامج Total Rewards.
الاتصال بموارد الدعم. هذا برنامج مساعدة أعضاء هيئة التدريس والموظفين يوفر بيئة سرية وآمنة لمناقشة القضايا وتلقي اقتراحات الموارد. يجوز لكل موظف أو فرد من أفراد الأسرة جدولة ما يصل إلى ثلاث زيارات مجانية مع مستشار برنامج FSAP سنويًا.
حضور برنامج العافية أو الصف. بالشراكة مع كلية الطب بجامعة وست فرجينيا، نرحب بأعضاء هيئة التدريس والموظفين للمشاركة في مختلف الفعاليات برامج ودورات العافية. الرجاء التأكد من التسجيل لهذا العام المشي 100 ميل في 100 يوم قبل 29 مايو.
الراحة وإعادة الشحن. الصيف هو الوقت المثالي للابتعاد عن العمل وتجديد النشاط والحيوية والحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة. تقدم الجامعة برنامج تفرغ شامل للموظفين المؤهلين للحصول على إجازة ونحن نشجعك على ذلك نشيد وقم بتنسيق الإجازة مع مشرفك. يرجى ملاحظة أن أي وقت عطلة عائم غير مستخدم سينتهي في 30 يونيو.
إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال الخدمات المشتركة اتصل بالرقم 304-293-6006 أو SharedServices@mail.wvu.edu.